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Actualités & articles

  • [Article Harvard Business Review ] 8 leçons du sport de haut niveau pour booster la performance de votre entreprise

    [Article Harvard Business Review ] 8 leçons du sport de haut niveau pour booster la performance de votre entreprise

    Le sport de haut niveau regorge d’enseignements pour les entreprises qui aspirent à la performance. Des leçons qui touchent au cœur du management, de la collaboration et du développement des talents. La grande majorité des dirigeants adorent faire référence au sport comme métaphore de leur quête de performance. Le sport, et particulièrement le sport de haut niveau,… lire plus

  • [Article Harvard Business Review ] Onboarding des managers : un tremplin de performance collective

    [Article Harvard Business Review ] Onboarding des managers : un tremplin de performance collective

    L’onboarding des salariés est reconnu comme un élément clé de l’expérience collaborateur et de la marque employeur. Mais pourquoi ne parle-t-on jamais de l’onboarding des managers ? A l’arrivée d’un nouveau manager ou d’un dirigeant, c’est toute la dynamique de l’équipe qui se joue. Si l’intégration est insuffisante ou traîne dans la durée, l’équipe ralentit et se… lire plus

  • [Article Harvard Business Review ] Comment mesurer le management ?

    [Article Harvard Business Review ] Comment mesurer le management ?

    Certains considèrent que le management constitue le lien entre les ressources humaines et la performance économique. Cependant, il est surprenant de constater que le management n’est toujours pas évalué. Le management est la grande science du dernier siècle.On ne compte plus le nombre de théories, de modèles ou même de modes managériales qui ont envahi nos organisations,… lire plus

  • Et si votre collectif était un remède à la charge mentale ?

    Et si votre collectif était un remède à la charge mentale ?

    Les dynamiques individuelles sont encore trop souvent privilégiées par les entreprises au détriment de l’équipe, d’après «La charge mentale n’est pas qu’un problème individuel. Le collectif peut en être la cause mais aussi le remède !», Aurélien Rothstein, fondateur d’Engagement & Performance le Baromètre du collectif publié fin mars 2024 par le cabinet Engagement et… lire plus

  • Les compétences collectives à New Work RH Evolution

    Les compétences collectives à New Work RH Evolution

    🎉 Engagement & Performance était honoré de participer à l’événement New Work le 4 Juillet dernier. C’était une journée riche en rencontres et en échanges avec les décideurs RH les plus influents de l’industrie. Nous tenons à remercier chaleureusement tous ceux qui ont visiter notre stand et de participer à notre atelier sur les compétences… lire plus

  • Développez la force du collectif en 10 leçons !

    Développez la force du collectif en 10 leçons !

    Le travail hybride a apporté de nombreux avantages, mais il a également présenté certaines limites. Avec cette nouvelle organisation, il est essentiel de repenser le concept d’équipe, afin d’éviter que le sentiment d’appartenance ne s’affaiblisse. Selon Aurélien Rothstein, CEO d’Engagement & Performance, il est même primordial de valoriser les compétences du collectif. Au-delà des compétences… lire plus