L’ OUTIL
POWER TEAM®,
la 1ère solution digitale
dédiée au développement collectif.
POWER TEAM® S’APPUIE SUR UNE MÉTHODE SIMPLE, INTUITIVE ET PARTICIPATIVE
1.
DIAGNOSTIC
Power Map
réalisez votre profil d’équipe en quelques clics
Un profil d’équipe en 6 dimensions comportementales et 24 compétences collectives.
Une cartographie organisationnelle pour identifier le potentiel et les risques de votre entreprise.
2.
Développement
Ciblez vos actions de développement et mesurez leur impact
Power Plan
La construction de votre plan de développement collectif à partir de notre moteur de solution personnalisé.
Power Up
Le suivi de l’exécution du plan et la mesure de l’impact.
ACCOMPAGNEMENT
Nous disposons d’une communauté de coachs pour accompagner les équipes en fonction des besoins identifiés.
La méthode
Avec le Diagnostic POWER TEAM® à 360°,
mesurez le potentiel de vos équipes et de votre organisation
au travers de
6
Dimensions
comportementales
24
Compétences
collectives
POWER TEAM® compile les techniques du sport de haut niveau et notre expertise scientifique des dynamiques collectives. Notre méthode est en permanente évolution grâce à des partenariats stratégiques et académiques ainsi que des études sur la performance et l’intelligence collective.
Vision
Cap de l’équipe sur le court et le moyen-terme
Plus d’infos
La vision permet aux membres d’une équipe de savoir où ils vont collectivement, à court et long-terme, et donc de donner du sens et de la clarté à leurs contributions respectives.
Décision
Circuit de l’information au sein de l’équipe
Plus d’infos
Accroître la capacité d’une équipe à partager l’information et à prendre des décisions détermine son efficacité et l’engagement de chacun à les exécuter.
Culture
Atmosphère entretenue au sein de l’équipe
Plus d’infos
La culture d’une équipe définit implicitement les comportements nécessaires et permis au sein de l’équipe, afin qu’elle puisse opérer et maintenir son intégrité.
Relation
Interactions entre les membres de l’équipe
Plus d’infos
Améliorer les relations entre les membres de l’équipe permet à l’équipe d’activer efficacement la coopération et l’entraide mutuelle en son sein.
Position
Le rôle et la place de chacun dans le collectif
Plus d’infos
Bien positionner chacun dans une équipe détermine sa capacité à jouer collectif tout en tirant le meilleur de chacun dans son rôle.
Engagement
Niveau d’énergie présent dans l’équipe
Plus d’infos
L’engagement au sein de l’équipe est un facteur de performance collective et d’épanouissement individuel.