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Actualités & articles

  • [Podcast l’entreprise de demain] 🎙️ Pourquoi tant d’équipes n’expriment pas leur plein potentiel ?

    [Podcast l’entreprise de demain] 🎙️ Pourquoi tant d’équipes n’expriment pas leur plein potentiel ?

    80 % des managers estiment que leur équipe ne libère pas tout son potentiel. (Baromètre du Collectif 2025) Ce chiffre, Aurélien Rothstein, CEO du cabinet Engagement & Performance, créateur de POWER TEAM® et auteur du livre « Découplez le potentiel de votre équipe, grâce au collectif ». Il partage son experience entant que coach d’équipe et d’organisation… lire plus

  • [Salon du Management] 🚀 Un stand XXL pour POWER TEAM® !

    [Salon du Management] 🚀 Un stand XXL pour POWER TEAM® !

    Le 3 juin dernier, nous avons eu le plaisir d’être partenaires de l’édition 2025 du Salon du Management, l’événement incontournable de l’innovation managériale. Organisé au Palais des Congrès de Paris, le salon a rassemblé : Notre présence a été marquée par de nombreux temps forts aux côtés de nos partenaires certifiés, dans une ambiance conviviale,… lire plus

  • [Article Magazine HR square] Les innombrables vertus du collectif

    [Article Magazine HR square] Les innombrables vertus du collectif

    Dans l’édition de mars-avril du magazine HR Square, Aurélien Rothstein, CEO d’Engagement & Performance, créateur de POWER TEAM® et auteur du livre « 1 +1 = 3″ partage sa vision sur l’importance du collectif en entreprise. Le constat est clair : les entreprises se focalisent trop sur l’individu alors que la vraie performance vient du collectif.… lire plus

  • [Assises du coaching d’équipe] 🚀 Tout le monde se lève pour POWER TEAM® !

    [Assises du coaching d’équipe] 🚀 Tout le monde se lève pour POWER TEAM® !

    🎉 POWER TEAM® était honoré de participer à la 4ème édition des assises du coaching d’équipe. Engagement & Performance était présent à la 4ème édition des « Assises du coaching d’équipe » organisées par Team Intelligence, l’école du coaching d’équipe. Cet événement réunit chaque année les professionnels du coaching d’équipe et d’organisation autour des enjeux et évolutions… lire plus

  • [Article Harvard Business Review ] Pourquoi les formations en management seraient-elles réservées aux managers ?

    [Article Harvard Business Review ] Pourquoi les formations en management seraient-elles réservées aux managers ?

    💡 Et si toute l’organisation était concernée par le management, et pas seulement les managers ? Aujourd’hui, les entreprises investissent massivement dans la formation de leurs managers. Pourtant, les résultats restent mitigés : désengagement persistant, faible impact sur la performance collective et frustrations des managers eux-mêmes face à des formations souvent trop théoriques. Dans cet… lire plus

  • [Article Harvard Business Review ] Transformer son entreprise : et si la clé du succès était dans les équipes ?

    [Article Harvard Business Review ] Transformer son entreprise : et si la clé du succès était dans les équipes ?

    Transformer son entreprise est un défi où les enjeux humains sont trop souvent négligés. La clé ? Renforcer et impliquer ses équipes pour réussir le changement. Cet article explique que les transformations échouent souvent parce que l’aspect humain est négligé. Trop de dirigeants croient que des plans descendants suffisent à réussir un changement, mais cela… lire plus